Es importante mejorar
la prestación por maternidad
Actualmente entre las ayudas que
podemos encontrar por maternidad podemos encontrar aquellas relacionadas con
parto múltiple (desde 2565 hasta 7696,80), por nacimiento de un hijo 1000 euros
si eres familia monoparental, familia numerosa o la madre tiene una discapacidad
superior al 65%), bajas por maternidad para madres autónomas o
trabajadoras (16 semanas si han cotizado
al menos 180 dias en los últimos 7 años, además de una reducción por familia
hasta 1200 euros por hijos menores de 3 años, reducciones para el padre o la
madre de 1 hora por lactancia artificial o natural de niños hasta 9 meses, se
reconoce el derecho al disfrute de las vacaciones fuera del período de
incapacidad temporal por embarazo, parto o lactancia.
Y respecto a los permisos no retribuidos reducción de jornada
para menores de 8 años o para el cuidado de personas dependientes o con
discapacidad hasta 2º grado y excedencias voluntarias o de guarda legal.
De todas estas medidas y otras es buena conocedora nuestra
protagonista de hoy por dos razones: Por su ejercicio profesional como asesora
fiscal, laboral y contable y dos: por vivir su maternidad durante 3 ocasiones
con Juan Pedro, Eva y Ana.
A esta diplomada en relaciones
laborales, con una amplia experiencia y formación le gustaría que mejorasen esas
medidas que favorecen una maternidad introduciendo por ejemplo la ampliación
del permiso de maternidad, jornadas laborales que finalicen a las seis de la
tarde como en otros países europeos, ampliación del permiso de lactancia en
tiempo y duración, permisos retribuidos para asistir al médico, tutorías
infantiles, acompañamiento a mayores… o ampliar la edad del menor para
solicitar la reducción de jornada, entre otras.
Según Eva está claro
que se debe mejorar las prestaciones por maternidad pero no sólo para la que
trabaja en una empresa, también para las
cientos de miles de mujeres que trabajan como autónomas en sus empresas.
En Asesores RyD trabajan además su
pareja Pedro y Ana, siendo además referentes ofreciendo servicios de asesoría
laboral, fiscal y contable, de seguros con Allianz y de Prevención de riesgos
laborales con CISA Prevención y utilizando los últimos programas informáticos
de gestión empresarial. En nuestro
trabajo debemos ser serios y discretos ya que nuestras/os clientas/as depositan
en nosotras su confianza para resolver temas económicos que lógicamente le
afectan a su vida personal remarca esta empresaria.
Para finalizar nos comenta que
compatibiliza su vida familiar y laboral gracias entre otras cosas a que en la
mismo gestoría tienen una habitación para que los niños pueden hacer sus tareas
y al mismo tiempo estar cerca de ellos y que le Tener tiempo libre para hacer cosas
sencillas como aprender a coser o poder estar más con mis hijos en el parque.
Datos de contacto
Asesoría RyD
Nº de
trabajadores: 3
Gerente: María
Eva Romera Soria
C/ Paseo, 23
Tfno de
contacto: 953490347
Correo: eva_romera@hotmail.com
Año de
inicio: 1999
Horario de
atención al público: De 9.30 a 14.00h y de 17.00 a 20.00h
