jueves, 8 de junio de 2017

Asesores RyD



Es importante mejorar la prestación por maternidad
Actualmente entre las ayudas que podemos encontrar por maternidad podemos encontrar aquellas relacionadas con parto múltiple (desde 2565 hasta 7696,80), por nacimiento de un hijo 1000 euros si eres familia monoparental, familia numerosa o la madre tiene una discapacidad superior al 65%), bajas por maternidad para madres autónomas o trabajadoras  (16 semanas si han cotizado al menos 180 dias en los últimos 7 años, además de una reducción por familia hasta 1200 euros por hijos menores de 3 años, reducciones para el padre o la madre de 1 hora por lactancia artificial o natural de niños hasta 9 meses, se reconoce el derecho al disfrute de las vacaciones fuera del período de incapacidad temporal por embarazo, parto o lactancia.
Y respecto a los permisos no retribuidos reducción de jornada para menores de 8 años o para el cuidado de personas dependientes o con discapacidad hasta 2º grado y excedencias voluntarias o de guarda legal.

De todas estas medidas y otras es buena conocedora nuestra protagonista de hoy por dos razones: Por su ejercicio profesional como asesora fiscal, laboral y contable y dos: por vivir su maternidad durante 3 ocasiones con Juan Pedro, Eva y Ana.
A esta diplomada en relaciones laborales, con una amplia experiencia y formación le gustaría que mejorasen esas medidas que favorecen una maternidad introduciendo por ejemplo la ampliación del permiso de maternidad, jornadas laborales que finalicen a las seis de la tarde como en otros países europeos, ampliación del permiso de lactancia en tiempo y duración, permisos retribuidos para asistir al médico, tutorías infantiles, acompañamiento a mayores… o ampliar la edad del menor para solicitar la reducción de jornada, entre otras.
Según Eva está claro que se debe mejorar las prestaciones por maternidad pero no sólo para la que trabaja en una empresa,  también para las cientos de miles de mujeres que trabajan como autónomas en sus empresas.


En Asesores RyD trabajan además su pareja Pedro y Ana, siendo además referentes ofreciendo servicios de asesoría laboral, fiscal y contable, de seguros con Allianz y de Prevención de riesgos laborales con CISA Prevención y utilizando los últimos programas informáticos de gestión empresarial. En nuestro trabajo debemos ser serios y discretos ya que nuestras/os clientas/as depositan en nosotras su confianza para resolver temas económicos que lógicamente le afectan a su vida personal remarca esta empresaria.
Para finalizar nos comenta que compatibiliza su vida familiar y laboral gracias entre otras cosas a que en la mismo gestoría tienen una habitación para que los niños pueden hacer sus tareas y al mismo tiempo estar cerca de ellos y que le Tener tiempo libre para hacer cosas sencillas como aprender a coser o poder estar más con mis hijos en el parque.
Datos de contacto
Asesoría RyD
Nº de trabajadores: 3
Gerente: María Eva Romera Soria
C/ Paseo, 23
Tfno de contacto: 953490347
Año de inicio: 1999
Horario de atención al público: De 9.30 a 14.00h y de 17.00 a 20.00h

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